ALCANCE

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de C.T.L. MASS CONECTANDO TRANSPORTE Y LOGISTICA S.A.S. se basa en el Decreto 1072 de 2015 y la legislación colombiana vigente en materia de SST, enfocado al mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud y aplica para todo el personal administrativo, operativo y demás partes interesadas de la organización.

DESCRIPCION

C.T.L. MASS S.A.S. establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) liderado a nivel gerencial y el cual va encaminado a velar por el completo por el bienestar físico, mental y social de los colaboradores directos, y contratistas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados; minimizando la ocurrencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Laborales; por tanto, se destinarán recursos económicos, físicos, humanos y tecnológicos suficientes, para el desarrollo de las actividades del SG-SST, con el fin de generar ambientes de trabajo saludables y seguros en la organización, así como también se llevará a cabo el seguimiento y evaluación constante del Sistema en marcado en un ciclo de mejora continua PHVA y por ende se establece:

IMPLEMENTAR el sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo dando cumplimiento al Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 y demás normatividad legal vigente.

IDENTIFICAR, EVALUAR Y MANEJAR los posibles riesgos en seguridad, salud y medio ambiente en todas nuestras operaciones.

PLANIFICAR programas y acciones para minimizar los riesgos identificados.

MEJORAR las condiciones de trabajo y salud mediante diversas actividades enfocadas en la prevención de la enfermedad y promoción de la salud.

PARTICIPACIÓN, la compañía adquiere un compromiso de divulgar, motivar y propiciar la participación de los trabajadores en actividades.

CUMPLIR con las actividades programadas en el cronograma anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DEFINIR los recursos económicos, físicos, humanos y tecnológicos para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

VERIFICAR el cumplimiento de la normatividad legal vigente; así como también de las actividades propuestas en el sistema que requieran modificación o mejora.

REALIZAR las acciones preventivas y correctivas necesarias para el cumplimiento legal.

MANTENER objetivos y metas que resulten del mejoramiento continuo del sistema.

GARANTIZAR el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad establecidos en la empresa.

Todos los niveles de la organización asumen la responsabilidad de promover y actuar dentro de un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, teniendo en cuenta los riesgos descritos dentro de la matriz de peligros de C.T.L. MASS S.A.S. los cuales se gestionan dando cumplimiento a su objeto social que es el Transporte de carga por carretera. Así mismo todos los colaboradores, proveedores y contratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo e igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los colaboradores y la organización.